Études d'impact et politiques de l'emploi
Études d'impact et politiques de l'emploi pour les organisations dans la mise en place d’interfaces formation/emploi, et dans la rédaction de profils de compétences selon les besoins identifiés et selon les nécessités du marché́ du travail.
Pour la construction d’outils en phase avec le marché́ du travail et l’évolution des métiers, et l’identification des filières économiques porteuses.
IR2 est votre partenaire pour les études d'impact afin de définir des politiques de l'emploi efficace. Des actions qui changent le quotidien, qui se construisent en amont par des études mettant en relief les réalités oubliées.
Évaluation des offres de formation
Évaluation d'impact et politiques des formations
Pour les décideurs publics ou privés en phase de réflexion de leur politique et stratégie de formation professionnelle.Pour les entreprises : pour l’identification, la formulation des stratégies de mobilité professionnelle et de développement des compétences.
